22 декабря 2017 года состоялось очередное заседание общественного экспертного совета при департаменте правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска, на котором были рассмотрены вопросы:

• о работе базовой кафедры Омского государственного технического университета «Муниципальное управление» в Администрации города Омска;
• о взаимодействии с Омским городским Советом по вопросам нормативно-правовой деятельности органов местного самоуправления города Омска и об итогах выполнения Плана нормативно-правовой деятельности Администрации города Омска на 2017 год и формировании Плана нормативно-правовой деятельности Администрации города Омска на 2018 год;
• о Плане работы общественного экспертного совета при департаменте правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска на 2018 год.

Особое внимание членов общественного экспертного совета было привлечено к первому вопросу, с докладами по которому выступили заместитель директора департамента правового обеспечения и муниципальной службы Администрации города Омска Е.Н. Девяткова и проректор по внеучебной работе и социальным вопросам ОмГТУ, заведующая кафедрой «Государственное, муниципальное управление и таможенное дело», доктор экономических наук, профессор О.П. Кузнецова.

Стоит отметить, что в рамках обмена опытом по вопросам кадровой политики Администрация города Омска в 2017 году принимала участие во Всероссийском конкурсе «Лучшие кадровые практики в системе государственного и муниципального управления» в номинации «Профессиональная адаптация и ориентация» и вошла в перечень кадровых практик-номинантов конкурса, по итогам которого Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации направлено благодарственное письмо в адрес Администрации города Омска, в котором отмечено, что представленная на конкурс кадровая практика «Базовая кафедра Омского государственного технического университета „Муниципальное управление“ в Администрации города Омска» заслуживает внимания и «является примером для коллег, представляющих профессиональное сообщество работников кадровых служб в системе государственного и муниципального управления».

Членами общественного экспертного совета также отмечен положительный опыт создания базовой кафедры ОмГТУ «Муниципальное управление» в Администрации города Омска как кадровой практики, применяемой на муниципальном уровне, в целях профессиональной адаптации и ориентации молодых специалистов и рекомендовано дальнейшее продолжение взаимодействия с Омским государственным техническим университетом по данному вопросу.